Virginie Lucuron : « Les femmes doivent croire en leurs forces ! »

J’ai vécu jusqu’à mes 37 ans en région parisienne où j’ai suivi des études de droit. Puis, j’ai commencé avec une première expérience au sein du groupe IBM. Une expérience très formatrice, mais dans laquelle je ne me suis pas forcément sentie à l’aise, la taille de l’entreprise était sans doute trop importante pour moi. Je suis donc partie dans une toute petite structure, qui s’appelle Atlas aujourd’hui. C’était un vrai challenge dans une branche en plein essor. La dirigeante m’avait recrutée comme juriste, mais avec des perspectives pour développer la partie RH. Cela m’a intéressée, chez IBM j’étais juriste au sein de la DRH et cet univers me plaisait. J’y suis restée sept ans jusqu’au départ de la dirigeante qui avait été mon mentor. J’ai enchaîné avec un congé maternité. Puis, j’ai eu envie d’intégrer une structure plus classique, me rendant compte que la PME était idéale pour moi, avec une envie de rejoindre une équipe RH pour consolider ce que j’avais appris moi-même. J’ai donc rejoint comme responsable RH une PME au sein d’un grand groupe, Reed Business Information. 

Je travaillais avec une DRH qui est devenue mon deuxième mentor, dans une équipe de 6 personnes. Je suis restée jusqu’à ce que l’on ait un projet de vie en Bretagne avec mon conjoint breton, qui terminait sa thèse. Il avait passé plusieurs concours sur la région ouest et il a été pris à Rennes, notre choix numéro un ! Nous nous y sommes installés en 2011. 

J’ai pris un mini break pour m’occuper de ma deuxième fille, en me disant que je recommencerai à travailler pour ses 3 ans. Mais au bout de 4 mois, j’envoyais déjà des CV ! J’ai été recrutée par Thomson Vidéo Network, dans une période de transition suite à la sortie du groupe Technicolor. Je suis restée trois ans, mais je commençais à me lasser un peu de mon métier. 

J’ai alors voulu effectuer un changement radical, pensé ouvrir un food truck. Par politesse, j’ai contacté le cabinet de recrutement qui m’avait recrutée, afin d’expliquer ma démarche. Je leur explique que si j’avais l’opportunité de travailler pour un entrepreneur qui avait un projet à développer, peut-être que je serais de nouveau motivée. Elle me parle alors d’un jeune entrepreneur, Matthieu Beucher, rencontré la veille et qui a un projet formidable. « Acceptez de le rencontrer, cela n’engage à rien ! » Avec Matthieu, nous avons été tout de suite sur la même longueur d’onde et j’ai intégré Klaxoon en février 2015.