Sandrine Lanic, coach et formatrice à la force tranquille

Des fauteuils confortables, des tons chauds… Aussitôt que l’on entre dans les bureaux de Sandrine Lanic, on se sent bien. « J’avais un cahier des charges exigeant pour ce lieu », explique-t-elle. Elle a trouvé l’endroit spacieux et lumineux dont elle rêvait au cœur du parc d’activités Pégase, à Lannion. Pégase fourmille d’entreprises, installées ou en devenir. Ici, elle se situe au cœur de l’action. « Je peux aller voir mes clients en cinq minutes », se réjouit-elle. Parmi eux, des ex-collègues issus, comme elle, de la multinationale implantée à quelques encablures de là, et qui ont, comme elle, monté leur entreprise.

Sandrine Lanic a été embauchée dans cette multinationale dès sa sortie d’école d’ingénieurs, pour assurer la formation des clients à l’utilisation d’équipements télécoms de pointe, avec une première mission en Grèce. Puis elle occupe différentes fonctions de relation clients, en interne ou en externe, le management en fil rouge. Pourquoi, à l’approche de la cinquantaine, mettre un terme à une carrière ascensionnelle ? La question la fait sourire. « Toutes les personnes avec qui j’interagissais se trouvaient à l’étranger. J’ai pris conscience combien le contact direct était primordial pour moi. Je me suis alors portée volontaire pour bénéficier d’un plan d’accompagnement proposé par l’entreprise. Je recherchais un nouvel élan. J’ai réalisé qu’il existait une vie en dehors de cette entreprise. Cela m’a donné des ailes », explique-t-elle.