Mentorat entre entrepreneures

Il est 15h, il fait 32 degrés dans la salle de la Cantine Numérique à Nantes, et personne ne veut partir. Cinquante minutes d'échange venaient de s'écouler autour du mentorat entrepreneurial, et la trentaine de femmes présentes aurait volontiers continué encore une heure. Ce jour-là, vendredi 26 juin, Femmes de Bretagne co-animait une table ronde lors de la deuxième édition du F.E.M.E  (Femmes Entrepreneures Mode d'Emploi), organisée par l'Urssaf Pays de la Loire. Et ce qui s'y est dit dépasse largement le cadre d'un événement de plus sur l'entrepreneuriat féminin.

Une journée sous le signe de l'entrepreneuriat féminin

F.E.M.E réunissait près de 25 réseaux à Nantes, avec un objectif clair porté par le Plan d'action régional en faveur de l'entrepreneuriat des femmes : accompagner et sécuriser les parcours des entrepreneures, du lancement jusqu'à la consolidation de leur activité. Aurore Bergé, ministre déléguée à l'Égalité entre les femmes et les hommes, comptait parmi les invités de cette édition, aux côtés de la préfecture et de Bpifrance.

Au milieu des conférences et des stands, une question plus intime s'est glissée dans le programme : et si le vrai levier de l'entrepreneuriat féminin n'était pas seulement l'accès au financement ou au réseau, mais la capacité à transmettre ce qu'on a déjà appris ?

Le mentorat, un pont entre deux générations d'entrepreneuses

C'est l'angle qu'a choisi Séverine Roussel, coordinatrice Femmes de Bretagne, en construisant cette table ronde avec EPA (Entreprendre pour Apprendre), le réseau qui accompagne les 9-25 ans dans des projets de Mini-Entreprise.

Sur le papier, le mentorat coule de source pour EPA. Pour Femmes de Bretagne, l'évidence est moins immédiate. Et pourtant : nos adhérentes viennent chercher du soutien, sortir de l'isolement, s'inspirer de parcours, exactement comme dans nos lunchs marraine. De leur côté, les jeunes accompagnés par EPA cherchent des professionnelles pour témoigner de leur propre expérience.

Le vrai sujet est apparu là, entre les deux réseaux : nos adhérentes ont une expérience à transmettre, une génération entière de futures entrepreneuses n'attend que ça. Le mentorat comme trait d'union intergénérationnel, voilà ce qui a nourri 50 minutes d'échanges denses, portés par Séverine Roussel et Amélie Couret Deglise en co-animation, avec les témoignages d'Adélaïde Fontaine et Marielle Villard.

Ce qui s'est vraiment passé dans la salle

Soixante inscriptions, une trentaine de présentes : dans la salle, quelque chose s'est débloqué.

« Les échanges étaient riches. Pas des questions polies en fin de séance, où on coche la case "temps d'échange" avant de filer au stand suivant. De vraies prises de parole, des femmes qui partageaient leur propre rapport au mentorat. On a échangé pendant 50 minutes, et on aurait pu continuer largement. »  -  Séverine Roussel, coordinatrice Femmes de Bretagne

Le blocage le plus courant : ne pas se voir comme mentore

Un constat est revenu sans cesse dans les échanges, et c'est sans doute le plus utile à retenir : beaucoup de femmes n'osent pas se considérer comme mentores, alors qu'elles le sont déjà, sans le savoir. Partager un conseil à une entrepreneure qui démarre, répondre aux questions d'une adhérente plus jeune, raconter ses propres erreurs : c'est déjà du mentorat, même sans titre officiel.

La question du retour sur investissement du mentorat, difficile à chiffrer, est aussi montée dans la salle. Voici ce que disent les chiffres les plus récents :

Trois chiffres qui racontent la même histoire : les entrepreneures sont nombreuses à se sentir seules, et le mentorat est justement ce qu'elles attendent le plus, bien avant d'oser le demander.

Devenir mentore chez Femmes de Bretagne, ça ressemble à quoi ?

Pas besoin d'un titre, d'une entreprise de dix ans ou d'un CV impressionnant. Chez Femmes de Bretagne, le mentorat prend des formes très concrètes et accessibles à toutes nos adhérentes :

• Les lunchs marraine, où une entrepreneure plus expérimentée partage son parcours autour d'un déjeuner informel.

• Les témoignages ponctuels, comme ceux d'Adélaïde Fontaine et Marielle Villard lors de cette table ronde F.E.M.E.

• Les échanges informels au sein du réseau, entre adhérentes de départements différents.

Si tu te reconnais dans ce que Séverine décrit, cette petite voix qui dit « je ne suis pas légitime pour conseiller quelqu'un »,  c'est probablement le signe que tu l'es déjà.

Ce qu'on retient de cette édition F.E.M.E 2026

Cette table ronde confirme une conviction que Femmes de Bretagne porte depuis toujours : nos adhérentes n'ont pas seulement besoin d'être accompagnées, elles ont aussi énormément à transmettre. Et visiblement, ce message-là, une salle entière avait besoin de l'entendre.

Merci à Séverine Roussel pour l'organisation de cette table ronde, ainsi qu'à Amélie Couret Deglise, Adélaïde Fontaine, Marielle Villard, Cathy et Claire Jugeat pour avoir porté les couleurs de Femmes de Bretagne lors de cette journée F.E.M.E 2026.

Envie de transmettre ton expérience à ton tour ? Parles-en à ta coordinatrice ou rejoins un prochain lunch marraine près de chez toi.